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歯科技工士

技工物の評価を直接感じる院内技工の魅力

職務区分 正社員

しおみ歯科クリニックはこんな医院!
正社員は20代~30代のスタッフが中心で、みんな活気がありいつも和気あいあいとしています。
職種間の壁もなくチームワークのよい職場です。
実務では、各職種ごとにカリキュラムに沿って、個人で指導していくため自分のペースで成長できます!
産休、育休取得実績もありますので仕事と家庭の両立も可能です。
仕事内容
技工物作成、矯正装置作成
応募資格
歯科技工士
年齢・経験年数
年齢不要・年数不要
給料
・a 基本給 190,000円
・b 定額的に支払われる手当
 精勤手当 20,000円
 資格手当 20,000円
・c その他の手当等付記事項
 皆勤手当 10,000円
「精勤手当は、時間外労働の有無にかかわらず12時間分の固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働時間外聞は、追加で支給」
昇給
1回/年(4月)
賞与
2回/年(※勤務1年後より)
退職金制度
有 勤続3年以上
交通費
上限20,000円
勤務時間・勤務日
平日8:30~18:30
土 8:30~17:30
休日
日曜日・祝祭日・その他シフト制(週休2日)
休暇
年末年始・夏季休暇・冬季休暇・GW
歯科技工士(正社員)の福利厚生
・歯科医師国保
国民健康保険の一種で、歯科医師もしくはその歯科医院に勤務するスタッフ、その家族が加入できる国民健康保険です。医療機関で保険証を提示すれば、窓口負担は3割となりますが、一般的な国民保険よりも保障が充実しています。
・厚生年金
厚生年金は、会社員や公務員などが加入するもので、国民年金に上乗せとなるものです。原則65歳から受給開始となり、受給額は保険料の納付月数と収入によって変わります。
小さな歯科医院など、正社員4名以下の事業所では、厚生年金の加入義務がなく、歯科医師国保+国民年金に加入、というケースが多いですが、当院では厚生年金に加入することができます。なお、厚生年金保険の保険料は、その金額を、半分は雇用主が、もう半分は加入者が負担することになります。
・雇用保険
失業保険とも呼ばれるもので、失業した際に、一定の基準を満たしていれば、再就職するまでの期間に失業保険として手当を受け取ることができます。
・労災保険
仕事中や通勤途中に雇用者がケガや病気をした場合、雇用者本人やその遺族が保険を受けられる制度です。ケガ、病気をした際に治療費全額が補償され、障がいが残った際には障害年金の支給、死亡の際には遺族が遺族年金を受け取ることができます。
・家賃補助
相談の上、医院規定に基づき家賃補助を支給します。
・院内勉強会
院内勉強会を定期的に実施しています。
・費用の一部支給
医院規定に基づき、費用を補助する制度があります。
・教育研修制度
未経験な方でもすぐに製作できるように、歯科医師、歯科技工士が丁寧に指導します。
初めは、製作に時間がかかると思いますが、先輩もしっかりサポートしてくれますし、数をこなしていくと、徐々にレベルアップできるので安心してください。
・セミナー等への参加
歯科医師向けの矯正セミナーに参加し、知識と技術を身につけていただきます。
最新の情報を取り入れ、院内でアウトプットすることで自分自身だけではなく医院全体のレベルアップも図っています。
・産休育休制度
出産予定日の6週間前と産後8週間、産前・産後休業制度を受けていただくことができます。また、一定の条件を満たす場合、1年間の育休制度を取っていただくことも可能です。
・保育園料半額負担(※条件有)
医院規定に基づき、保育園料の半額分を医院が負担する制度があります。
・ワクチン接種(※条件有)
B型肝ウィルス、インフルエンザワクチン接種制度があります。
・食事会参加無料
定期的に食事会を開いております。
募集職種

お知らせ


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